HR Manager (m/w/d)

HR Manager (m/w/d)

Derzeit suchen wir für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen, einen erfahrenen HR Manager (m/w/d).

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, um die Unternehmensziele zu unterstützen
• Talentakquise, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter
• Personalentwicklung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterbindung
• Mitarbeiterberatung und Konfliktlösung
• Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsprogrammen
• Verwaltung von HR-Richtlinien und -Verfahren
• Pflege der Mitarbeiterakten und -datenbanken
• Unterstützung     bei Personalverwaltung und Entgeltabrechnung

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Human Resources oder vergleichbarer Bereich
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Compliance
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Ergebnisorientierung und strategisches Denken
• Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
• Fließende Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen
• Ein unterstützendes und motiviertes Team
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Hybrides Arbeitsmodell sowie Flexible Arbeitszeiten