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HR Manager (m/w/d)

Human resources Manager (m/w/d) im Raum Dresden

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HR Manager (m/w/d)

Derzeit suchen wir für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen, einen erfahrenen HR Manager (m/w/d).

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, um die Unternehmensziele zu unterstützen
  • Talentakquise, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter
  • Personalentwicklung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterbindung
  • Mitarbeiterberatung und Konfliktlösung
  • Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsprogrammen
  • Verwaltung von HR-Richtlinien und -Verfahren
  • Pflege der Mitarbeiterakten und -datenbanken
  • Unterstützung     bei Personalverwaltung und Entgeltabrechnung

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Human Resources oder vergleichbarer Bereich
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Compliance
  • Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Ergebnisorientierung und strategisches Denken
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Fließende Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen
  • Ein unterstützendes und motiviertes Team
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Hybrides Arbeitsmodell sowie Flexible Arbeitszeiten

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In einer kostenfreien Erstanalyse mit TC Advisory erhalten Sie wertvolle Einblicke, wie wir erfolgreich Ihre offene Position besetzen können. Wir führen eine gründliche Untersuchung durch, um potenzielle Verbesserungsbereiche zu identifizieren.

Tala Nobari-Skowronski
Managing Partner & Co-Founder