Human Resources Manager (m/w/d)
Unser Kunde, ein weltweit führendes Unternehmen, das innovative und nachhaltige Lösungen für seine Kunden bietet, sucht derzeit nach einem erfahrenen HR-Manager (m/w/d).
Aufgaben
- Durchführung einer breiten Palette von administrativen Aufgaben im HR-Bereich mit einem erweiterten Handlungsspielraum
- Verwaltung von Gehaltsabrechnungen, Leistungen, Personal- und Rekrutierungsdaten
- Koordination von Rekrutierungsaktivitäten
- Ansprechpartner für Gewerkschaftsbeziehungen, Talententwicklung und Mitarbeiterengagement
- Leitung von Audits und Schulungsprogrammen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Organisationskompetenz, Eigeninitiative und Teamorientierung mit ausgeprägten Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten
- Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Nutzung von HR IT-Systemen
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Attraktive Zusatzleistungen
- Hybrides Arbeitsmodell
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