Consultant im Bereich Talent Acquisition (m/f/d)

Bei Talent Concept Advisory bist du Teil eines kleinen, hochmotivierten Teams, welches sich darauf spezialisiert hat, seine Kunden langfristig in sämtlichen Angelegenheiten rund um das Recruiting zu beraten. Bei uns erhältst du viel Autonomie, flexible Arbeitszeiten und ein Remote-First-Setup.

Wir lernen dazu: Wir unterstützen deine kontinuierliche Weiterentwicklung durch individuelle Lernmöglichkeiten, sowie einem diversen und modernen Management.

Wir übernehmen Verantwortung: Wir fördern die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und komplett selbstständig zu arbeiten. Damit hast du die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein und die Strukturen und Unternehmenskultur aktiv gestalten zu können.

Wir sind schnell: Unsere Kund*innen und Kandidat*innen verlassen sich auf unsere präzise Zusammenarbeit und bauen darauf, dass wir schnell agieren. Diese Verantwortung nehmen wir absolut ernst.

Was deine Aufgaben sind:

• Aktive Unterstützung unseres Recruiting-Teams im operativen und strategischen Tagesgeschäft
• Erstellung und Bearbeitung von digitalen Kampagnen und Stellenprofil
• Terminierung und Durchführung von telefonischen Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung im Active Sourcing mit Hilfe von LinkedIn und anderen Tools
• Unterstützung bei Ad-Hoc Analysen, Projekten und Events

Was du bereits mitbringst:

• Du hast dein Bachelor oder Master-Studium erfolgreich abgeschlossen
• Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bist kontaktfreudig
• Du hast ein gutes Ausdrucksvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Du sprichst und schreibst Deutsch und Englisch fließend

Was dich bei uns erwartet:

Wir sind ein junges Unternehmen, zugleich liegt unser Altersdurchschnitt bei 32. Unsere Team-Kultur profitiert enorm von den individuellen Lebensläufen. Bei uns gilt: „Die beste Idee gewinnt" - egal, ob sie von der Geschäftsführung oder vom neuesten Praktikant*in kommt. Wir zahlen top Gehälter, es gibt eine 1a Arbeitsausstattung: Apple only.